Unternehmen holen Mitarbeiter zurück ins Büro-doch viele stoßen auf Widerstand. Besonders die Gen Z lehnt klassische Arbeitsorte ab. Gleichzeitig fehlen vielen Firmen attraktive Standorte und Flächen.
Klick. So startete Berkin Vincent Varlik Bachelorstudium an der Deutschen Hochschule für angewandte Wissenschaften (DHAW). Heute arbeitet er in der Vermögensverwaltung. Glück oder Strategie?
Der Wunsch nach zusätzlichen Einkommensquellen und flexibleren Arbeitsmodellen wächst angesichts der immer weiter steigenden Lebenshaltungskosten.
Ohne valide Daten bleibt die KI-Transformation ein Blindflug – warum Unternehmen neue Formen der Datenerfassung brauchen
Zwischen Prompt und Entscheidung entsteht Arbeit. Human-AI Interaction Time. Die neue Zeit der Wertschöpfung sichtbar machen mit TimeSpin.