Führungskräfteentwicklung mit Wirkung
Moderne Führung braucht mehr als Fachwissen und klassische Seminare. HRpepper zeigt, wie Entwicklungsprogramme praxisnah gestaltet und nachhaltig in Unternehmen verankert werden können.
führungskräfteentwicklung
Viel in Strategie- und Führungskräfte-Entwicklung investiert – aber oft zu wenig sichtbare Wirkung
Detailliertes Whitepaper verfügbar
Studie rückt den Arbeitsplatz als Faktor für Resilienz in den Blick
Eine Zwei-Jahres-Kohorte aus dem spanischen Gesundheitswesen legt nahe, dass Resilienz stärker an den Bedingungen am Arbeitsplatz hängt als an der Person. Rückhalt, Vertrauen und Erholung zählten.
Empathische Führung gewinnt an Bedeutung in Wirtschaftsnetzwerken
Drei Rotary-Vorträge zeigen, warum moderne Führung Empathie und Klarheit verbinden muss – und wie daraus Vertrauen, Leistung und nachhaltige Wirkung entstehen.
Intuition in Führung: Studie aus 12 Ländern zeigt, wann Menschen dem eigenen Urteil vertrauen und wann nicht
Eine Studie mit 3.517 Teilnehmenden aus 12 Ländern zeigt: Menschen bevorzugen überall das eigene Urteil. Wie stark, hängt von der Kultur ab. Was das für Intuition in der Führung bedeutet.