Das Institut für Berufliche Bildung hat hunderte Mitarbeitende bundesweit, tausende Teilnehmende jedes Jahr und jetzt fünf neue Kulturwerte: wertschätzend, kompetent, weitsichtig, klar und vielfältig.
Vielfalt, Offenheit, Respekt sind beim IBB keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis. Im Pride Month und das ganze Jahr.
Forto hat seinen Nachhaltigkeitsbericht 2025 veröffentlicht. Im Fokus stehen Emissionsreduktionslösungen im Kundengeschäft, Biofuel-Optionen sowie Fortschritte bei Vielfalt und Unternehmenskultur.
Diversity Trainings werden für Unternehmen zu einem strategischen Faktor, um Vielfalt nicht nur sichtbar machen, sondern professionell in Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit verankern wollen.
Wer Vielfalt bewusst gestaltet, stärkt Zusammenarbeit, Führung, Arbeitgeberattraktivität und Innovationsfähigkeit. Diversity Management ist daher strategisches Handlungsfeld in jeder Organisation!